.
“A Racing Yacht is like a pressure cooker: It is the fastest way to turn your team into a High Perfoming Team.”
Pim van den Boomen, CEO Ocean Sailing Challenges
“Transforming a regular organisation to a high performing organisation is what gets me going every day.” Stuart Jackson, HR Trainer – ICC Skipper
.
Pim van den Boomen is al ruim 25 jaar als zelfstandig ondernemer actief in de communicatiebranche. Als directeur van een communicatiebureau heeft hij in die jaren ervaring opgedaan in nagenoeg alle aspecten van zowel corporate als consumer communicatie.
De laatste jaren heeft hij zijn expertise met name ingezet voor de ontwikkeling en uitvoering van interne communicatie programma’s in het algemeen en het creëren van high performing teams in het bijzonder. Zijn kracht ligt in het ontwikkelen van creatieve concepten en het managen van projecten. Deze concepten zijn zowel intern als extern georiënteerd en altijd gericht op resultaat.
Vanuit deze drive heeft hij o.a. in 2010 voor De Lage Landen een concept ontwikkeld waarbij deelname aan de Clipper Round the World Yachtrace de basis vormde van een veel groter geheel: het verbinden van ruim 5.500 medewerkers over de gehele wereld en het creëren van een vruchtbare voedingsbodem voor betere global teamperformances met als doel een optimale klanttevredenheid. Gedurende 4 jaar, waarin De Lage Landen aan 2 races deelnam, is dit unieke concept door Pim uitgerold over alle 45 vestigingen van De Lage Landen.
Het was tijdens de eerste zeilrace dat Pim kennismaakte met Stuart Jackson die op dat moment schipper was op het ‘De Lage Landen Embraces the world’ zeiljacht. De benadering van Pim bij het activeren van de stop-over havens en het bedenken en organiseren van unieke sponsoractiviteiten, sloot naadloos aan op de expertise van Stuart ten aanzien van de inhoudelijke programma’s die over de gehele wereld werden aangeboden. Een combinatie die zeer vruchtbaar bleek te zijn; de doelstellingen van De Lage Landen werden ruimschoots gehaald.
Het is vanuit zijn passie voor zeilen en de overtuiging wat zeilen kan betekenen om van bestaande teams high performing teams te maken, dat hij in 2014 Ocean Sailing Challenges heeft opgericht. Samen met Stuart Jackson en een team van professionele trainers staat hij garant voor de ultieme organisational development experience.
Stuart Jackson heeft zijn ervaring met en passie voor het bouwen van high performing teams en de ontwikkeling van inspirerend leiderschap verworven door een effectieve combinatie van deelname aan zeilraces rond de wereld, commerciële leidinggevende functies en het werken in een Organisational Development Team voor internationale financieringsmaatschappijen. Stuart leidde op slechts 28-jarige leeftijd het zeiljacht Barclays Adventurer naar de 2e plaats overall in ‘s werelds zwaarste zeilrace, de Global Challenge in 2004-5. Na deze succesvolle race zette Stuart zijn leiderschapskwaliteiten in de functie van Regional Director International Business bij de Barclays Bank in en bracht hij daar zijn waardevolle ervaringslessen over. In deze periode was hij tevens actief als gastspreker met inspirerende speeches over leiderschap en het bouwen van high performing teams voor een publiek variërend van individuele teams tot meer dan 500 mensen. Stuart heeft vervolgens als consultant gewerkt bij internationale bedrijven, waaronder Yum! Brands, Wal-Mart Stores, Barclaycard en Barclays International. In 2011-12 keerde Stuart terug naar de golven van de zee als schipper in de Clipper Round the World Yacht Race, ‘s werelds langste zeilrace. Hij deed dit voor de Nederlandse jachtsponsor De Lage Landen, een multinational op het gebied van financial solutions. Na een succesvolle race waarin 6 podiumplaatsen werden behaald, werkte Stuart nog twee jaar als HR manager voor De Lage Landen in Nederland. Stuart is een gekwalificeerd MBTI trainer op basis waarvan hij professionele feedback geeft aan individuen en teams om hen naar een hoger plan te tillen. Stuart heeft specifieke ervaring in operationele leiderschapsprogramma’s, leiderschap- en managementprogramma’s voor alle niveaus van managers, coaching van high performing teams en in coachingprogramma’s voor individuele ontwikkeling. De effectieve mix van een sportieve, commerciële, leidinggevende achtergrond en zijn ervaring in organisatieontwikkeling stelt Stuart in staat de uitdagingen en gedragsmatige behoeften van een organisatie te doorgronden en middels team- en leiderschapstrainingen te bouwen aan een high performing team om daarmee de organisatorische doelen te bereiken.